保安交接班非常重要，因?yàn)檫@段間隙如果管理松懈就容易給犯罪分子留下作案的機(jī)會(huì)，為了加強(qiáng)安全管理提高公司管理的質(zhì)量必須加強(qiáng)交接班制度。下面，貴陽保安公司來說說，保安交接班要注意哪些注意事項(xiàng)。

貴陽保安公司

　　1、接班保安人員要提前做好準(zhǔn)備，更換制服工作，按規(guī)定提前10分鐘上崗接班，在登記簿上記錄接班時(shí)間，上崗領(lǐng)班要召開班前會(huì)議布置當(dāng)日工作，上、下崗員工交接時(shí)應(yīng)互相問候、握手以示敬意。

　　2，交接班時(shí)，上、下崗領(lǐng)班先交接，交班的保安人員要把需要在值班中繼續(xù)注意或處理的問題以及警械器具等裝備器材、記事本向接班保安員交待、移交清楚。

　　3、接班保安人員驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)由交班保安人員承擔(dān)責(zé)任，驗(yàn)收完畢交班保安人員離開崗位后所發(fā)生的問題由當(dāng)班保安人員承擔(dān)責(zé)任。

　　4、由領(lǐng)班帶員工至每一崗位逐一交接，交接時(shí)先查明下崗人員手持對講機(jī)是否損壞，如果損壞及時(shí)上報(bào)然后進(jìn)行崗位遺留問題的交接處理及記事本移交。

　　5、所有事項(xiàng)交待清楚后，交班保安人員在離開工作崗位前在登記簿上記錄下班時(shí)間并簽名。

　　6、接班人未到交班人員不得下班，如果接班人員未到交班人員下班，這期間發(fā)生的問題兩人共同負(fù)責(zé)：即使沒有發(fā)生問題也要分別扣發(fā)兩人的工資并通報(bào)批評。